7月20日，AG凯发国际（北京）有限公司（以下简称“公司”）举办2020年新员工入职培训开班仪式，公司总经理李杰出席开班仪式并致辞。

2020年新员工入职培训开班仪式现场

       首先，李总代表公司领导班子对新同事的加入表示了最热烈欢迎。

       其次，李总从“我们是怎样的一个公司”及“我们需要什么样的员工”2方面做了致辞。

       他指出，公司央企和民企混合所有制的特点，决定了公司既应该强化职责担当，为中国民航的运行发展做出贡献，也应顺应市场化的发展，捋顺管理关系，用足、用好各项市场化激励约束机制，激发企业科技创新动能，加快企业发展。公司今后的业务发展目标是致力于通过数据服务分析，为航司运行提供问题解决方案。公司秉承“公司、客户、员工一起成长”的发展理念，提倡“学习型组织”的文化氛围，提倡新员工在工作中大胆实践,勇于提出自己想法、建议的工作氛围。

       他表示，公司的发展需要综合性的优秀人才作为支撑。综合性具体包括了几方面。一是专注度，他鼓励新员工们主动探索办法，加强工作中的专注度，加快成长的步伐。二是坚持终身学习、坚持实践，他鼓励新员工们边学习、边实践，在工作中时刻保持敏感性和警觉性，实事求是，具体问题，具体分析。

       他强调，应届毕业生要将工作作为自己人生中的新起点，不断努力提升综合能力。通过自身的不断学习，既能了解新技术的发展趋势，又能将新的技术应用到公司的产品研发上，还能与客户间进行良好的沟通、交流，帮助客户实现目标，获得客户满意，使自己变得更优秀。

       公司综合办公室、2020年应届毕业生及社招员工共计10名新入职员工参加了开班仪式。

       公司2020年新员工入职培训为期5天，培训主要包括公司基本情况介绍、行业市场情况及发展方向、核心产业及业务情况、阳光心态与职业生涯、空管局航行情报服务中心现场参观等内容。